EXCELLENCE

Hospitality

Jobs

sello de bienestar laboral

CERTIFICACIÓN

comprometidos con el bienestar laboral

Excellence Hospitality Jobs es un sello que certifica el bienestar laboral de los trabajadores en la hostelería.

Es un sello que se otorga a establecimientos, empresas o empleadores dentro del sector de la hostelería que cumplen con estándares y requisitos relacionados con las condiciones laborales y el bienestar de sus empleados.

Este sello se utiliza para reconocer y promover lugares de trabajo que brindan un ambiente laboral seguro, saludable y justo para sus trabajadores en la industria de la hostelería.

Nuestra misión es garantizar que las organizaciones y empleadores del sector de la hostelería proporcionen un entorno laboral que promueva la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados.

Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas hasta corporaciones multinacionales, para ayudarles a mejorar sus prácticas laborales y obtener la certificación que demuestra su compromiso con el bienestar de sus trabajadores.

Nuestro trabajo contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a reducir los riesgos laborales.

Ayudamos a las empresas a ser lugares de trabajo más seguros y saludables, lo que a su vez tiene un impacto positivo en la productividad, la retención de empleados y la reputación de la empresa.

Nuestra labor contribuye directamente a mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores en la hostelería, lo que a su vez eleva la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la reputación de nuestros clientes en la industria.

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beneficios de certificarse

demuestre el compromiso con sus tarbajadores

Obtener el certificado de bienestar laboral de los trabajadores EHJ atraerá varios beneficios significativos para su empresa. Estos beneficios pueden influir positivamente de diversas maneras, tanto en términos de su cultura laboral como en su éxito empresarial. Aquí están algunos de los beneficios clave:

Mejora de la Reputación Empresarial

Un certificado de bienestar laboral demuestra el compromiso de la empresa con el cuidado y la satisfacción de sus empleados. Esto puede mejorar su reputación en el mercado laboral y entre los consumidores, lo que puede atraer a candidatos talentosos y atraer a clientes que valoren la responsabilidad social empresarial.

Atracción y Retención de Talento

Las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados a menudo atraen y retienen a trabajadores talentosos. Un certificado de bienestar laboral puede ayudar a la empresa a ser más competitiva en la contratación y a reducir la rotación de personal.

Mayor Productividad

Empleados felices y saludables tienden a ser más productivos. La certificación de bienestar laboral puede llevar a un aumento en la moral, la motivación y el compromiso de los empleados, lo que a su vez se traduce en una mayor productividad.

Menor Ausentismo

Un ambiente de trabajo saludable y seguro puede reducir el ausentismo debido a enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto permite que la empresa mantenga una fuerza laboral más consistente y eficiente.

Reducción de Costos

La prevención de accidentes y enfermedades laborales puede ayudar a reducir los costos relacionados con la atención médica y las compensaciones laborales. Además, la retención de empleados a largo plazo reduce los costos de reclutamiento y capacitación.

Cultura Organizacional Positiva

Un certificado de bienestar laboral refuerza una cultura organizacional positiva y respalda el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados. Esto puede aumentar la cohesión del equipo y la colaboración.

Mejora de la Imagen Interna

Saber que trabajan en un lugar que valora su bienestar puede aumentar la satisfacción de los empleados y su sentido de pertenencia a la empresa, lo que a su vez puede fomentar la lealtad y el compromiso.

Cumplimiento Normativo

Cumplir con los estándares de bienestar laboral es esencial para evitar sanciones legales y multas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Mayor Competitividad

Una empresa con una fuerza laboral sana y satisfecha está mejor posicionada para competir en su industria y adaptarse a los cambios del mercado.

Impacto Social Positivo

Contribuir al bienestar laboral de los empleados es una forma importante de responsabilidad social empresarial, lo que puede generar un impacto social positivo en la comunidad y fortalecer las relaciones con partes interesadas.
En resumen, un certificado de bienestar laboral puede influir en la imagen de su empresa, la productividad, la retención de empleados y la eficiencia operativa, lo que a su vez puede tener un impacto positivo en su éxito y sostenibilidad a largo plazo. Además, demuestra un compromiso ético con el cuidado de los trabajadores, lo que puede ser beneficioso tanto para la empresa como para su entorno.

MEJORES CONDICIONES PARA LOS TRABAJADORES

Valores de la empresa

Nuestro compromiso social

En Excellence Hospitality Jobs, nuestros valores son el núcleo de nuestra misión: certificar y promover el bienestar laboral en organizaciones de todo tipo. Estos valores son el faro que guía nuestro compromiso con la seguridad, la salud y la satisfacción de los trabajadores en cada empresa que confía en nosotros.



Estos valores son los cimientos de EHJ y guían cada evaluación que realizamos. En EHJ, estamos comprometidos a certificar el bienestar laboral con integridad, justicia y un firme compromiso con la mejora continua. Creemos que un lugar de trabajo saludable y satisfactorio es esencial para el éxito sostenible de cualquier organización y para el bienestar de todos los trabajadores.

Integridad Absoluta

Nuestra ética se basa en la integridad y la honestidad. Realizamos nuestras evaluaciones de manera imparcial y objetiva, sin compromisos ni prejuicios. La verdad y la transparencia son nuestro norte.

Justicia e Imparcialidad

Valoramos la justicia y la imparcialidad en cada evaluación. No importa el tamaño de la empresa; aplicamos estándares consistentes y evaluamos de manera equitativa para garantizar la igualdad de oportunidades.

Énfasis en la Seguridad

La seguridad en el trabajo es fundamental. Promovemos y certificamos prácticas seguras para proteger la integridad física y emocional de los trabajadores.

Empatía y Comprensión

Reconocemos las necesidades y preocupaciones de los trabajadores y las empresas. Actuamos con empatía y comprensión, ofreciendo soluciones efectivas que promuevan el bienestar.

Desarrollo Sostenible

Nos comprometemos a promover prácticas sostenibles en el lugar de trabajo que no solo beneficien a los empleados, sino que también respalden un futuro sostenible para las organizaciones y la sociedad en su conjunto.

Transparencia y Responsabilidad

Somos transparentes en nuestros procesos y decisiones, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Nuestros resultados son siempre rastreables y verificables.

Apoyo a la mejora Continua

Creemos en el crecimiento y la mejora constante. No solo certificamos el bienestar laboral; también brindamos orientación y recomendaciones constructivas para ayudar a las empresas a evolucionar y prosperar.

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Todo ello se traducirá finalmente en un beneficio tanto económico como de crecimiento para su empresa.

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